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              1. 2016中国体博会拉开帷幕 高峰论坛聚焦“互联网+健身”

                教育网

                2017-08-08 02:27:36

                字体:标准

                  本报记者在采访时发现,企业。年金发展缓慢最根本的原因是。两条:首先,。基本养老保险费率太高;其次,政。府税收激励不足。

                  金维刚说,从。2007年到2014年的8年。间,参加企业年金。人数占城镇职工基本养老保险参保。人数的比重。从4.8%增加到了。6.8%,8年仅增加2个百分点。

                  他认为,企业承担的基本养。老保险费率过。高、负担过重,是我国企业年金。发展不起来。的根本原因,高费率严重。挤压了企业年金的发展空。间,导致太多企业无。力建立企业年金。此。外,中小企业生产经营压力。很大,管理层不愿意建立年。金;员工流动性也大,对。促使企业建立年金的意愿非常淡薄。

                  韩克庆也认为。,税收优惠政策激励效果不足是近。年来年金发。展缓慢的。重要原因。无论是政府方。还是企业方,对于现行企业年金递。延纳税政。策都颇有微词。

                  所谓“年金递延纳税”。,出自2013年底。财政部、人社。部和国税总局联合发。布的《关于企业年金职。业年金个人所得税有关。问题的通知》。。文件规定,从。2014年1月1日起,。实施企业年金、职业年。金个人所。得税递延纳税优惠政策。

                  这就是俗称的EET模式(。E代表免税,T。代表征税。),本来被业内。认为会促进。年金发展,但。据刘慧的说法,按照现行税制,职。工在一次性领取企业年。金时最高扣除45%的税额,等。于员工到最后只能领到本金,。多年来的投资收。益甚至企业缴纳的钱,大部分都交给国家了。

                  一位政府主。管部门的副司。长对人大课题组表示,市场化运。营之后,税收政策其实。是在限制年。金发展的。而且,现在。年金还没有税。收的起征点,也没法分级。

                  金维刚建议,加大对企。业年金的税收优惠政策,。将用人单位。缴费的免税。限额从现在的5%。大幅提高。同时。,还应该明确待遇领取环节的税。收优惠政。策。在领。取年金待。遇时,先行扣除个税起。征点部分(目前为3500元)。

                  如何告别“机。构散户化。”?

                  尽管规模增长。大大放缓,但企业年。金2015年投资数据。却十分亮眼。人。社部数据显示,2015年度加权。平均收益率达到了9.88。%,创下了2007。年来的新高。

                  值得注意的是。,企业年金。的投资收益近些年来并不稳定,除。了200。7年资本市场比较火爆,投资收益。率达到41%之外,一。般维持在。3%~9。%之间。例如,2。014年为9.3%,2009年为7.78%。

                  与此同时,缺乏长期投资。的理念仍是当前市场机构在。年金运营中的。主要问题。

                  我国企。业年金投资运营完全。按照市场。化模式运作,形成了以委托。人、受托人、账。户管理人、托管人、投资。管理人为主体的运作模式—。—企业及其职工。为委托人,市场机构作为其他。“四种人”。。截至2014年底,。共有34家机构获得57个企业年金管理资格。

                  韩克庆说,很。多投资失误并非是。市场波动导致的。,而是跟投。资管理人的投资理念和操作。方式有很大的关系。企业年金。最大的特点是长期性,从。一般个体来。看,投资周期长达。30年左右,所积累的大部分基金。都适合长期投资,。而待遇支付的预测也相对确定,对。于投资机构来说是非常优质的资产。。然而,在实际操作过程中,短期化倾向严重。

                  《第一财经日报》记者了解到。,短期化行为包括管。理合同签订。的短期化和考核。短期化:一般企业年金投资管。理合同不超过三年,甚至很多企。业年金投资管理合同只有一。年。同时,大多数委托人会在季度。和半年度时进行投资管理人的排名考核。

                  刘慧对此深有。体会。她对记者表示。,现实的情况是“客户一个季。度甚至一个月就会考核一。次,我们管理人天天如履。薄冰,稍有波动,客户就。打电话来问责”。

                  “投资管。理人对于开放、自主。的投资环境呼声比较强烈。”。韩克庆说。

                  年金的春天快来了。吗?

                  扩大企业年金规模正在变得越。来越重要。对于市场机构,它攸关。盈利前景;作为老。百姓的养老储备来说。,它维系着退休之后的生。活水平;对于国家来说,它关。系到多层次养老保险制度的完善。

                  企业对年金并非没有需求。刘。慧说,由于企业年金的。优势,一些知。名外企也开始考。虑参加中国。的企业年金计划,去年高盛在。华独立法人。机构7家全部建立了企业年金。

                  企业年金扩大。覆盖面真正的难点。在民营企业,尤其。是广大中小企业。。年金制度只有惠及到这些企业的员。工,才能从根本上提高和保。障参保者退。休后的生活水平。

                  金维刚介绍,机关事业单。位养老保险制度的改革会倒。逼企业年金的发展,。要提高全。国统筹层次,将来也要划拨国有。资本充实养老保险基金。

                  人民大学的上述报告则建议,。降低企业年金。的准入门槛,尽可能放宽企。业年金的。政策限制,比如,可以。废除缴纳基本养老保险费作为准入。前提的规定,使企业年。金并行于当前的。基本养老保险制度,让。企业有更多的自主选择余地。

                  与其他黄金投资。品种相比,。老百姓最熟悉的要算黄金饰品。了。4月份以。来,黄金饰品消费悄然升温。记者。近日实地。走访北京。菜百商场、国华商场等。多家黄金卖场。发现,商场内人潮涌动、热闹非凡。

                  菜百商。场公布的统计数据显示,进入4。月后,黄金婚庆类饰。品销量上升明显,仅。4月2日至4日。清明小长假期间,传统“婚庆。三金”(项链、戒。指、耳饰)的销售件数。环比上升50%以上。而来自国。华商场的数据显示,。截至4月中下旬,今年以来的黄金。手镯销量同比增长23%。,3D硬金吊坠饰品同比增幅约35%。

                  除了“婚庆三金”之。外,菜百商场的。其他黄金饰品同样走俏。记者在菜。百商场蹲点采访时发。现,40g左。右的年年有余手镯很受。大妈们欢迎,价位。在5000多元的足金“麻绳”。款式项链深受。年轻学生一族喜爱,而1200。多元的红蓝编织佳运猴(。3.51g)受到不少男性。消费者喜爱,1880。0元的精。制熊猫币。(50g)受到不少收藏。家的喜爱。而国华商场业务经。理王鑫告诉记者,灵动系列。黄金手镯自4月初上。市以来,每天一上。午就可以卖掉。40只,3D硬。金吊坠、猴年紧箍咒系列手镯销售数据同样喜人。

                  “黄金饰品虽不。是黄金投。资首选,但考虑到其他的功用,。它也不失为一种投资方。式。”菜。百商场投资部经理李洋。表示,“黄金饰品。的价值不仅体现在。保值、升值上。不少消费者给家人。购买黄金饰品。,有‘祈。福’‘幸运’的含义,。而女性购买者一般会很在意款式是否流行、新潮”。

                  明富金融研究所分析。师沈杨认为,黄金饰品是实物黄。金的一种,一般经过。复杂的手工程序,价格。中往往包含了。较高的加工费和工。艺费,相对于金原料。而言,有较高的溢价。

                  在大。连重山商品经营。有限公司研究中心负。责人张强。看来,黄金饰。品投资的周期。一般都比较长,甚至有。些黄金首饰是。以“传家宝。”的面目出现,所。以其持有周期都是数年以。上,也就是说购买者更多是出于收。藏而购买。在投资。时,要尽量选取。价格相对较低时候买入。,以期有一个更好的投资收益。

                  张强建议,购买黄。金饰品要选取容。易变现的品种,即当。需要卖出该饰品时,要容易。出手。他建议选购知。名品牌的黄金饰品或者有权威机构。鉴定报告的产品。。当然,也要关注饰。品的成色,即该饰品的含金量。是多少,区分24K金、18。K金等不同等级,含金量越。高的饰品其价格也相应越高。

                  “同时要考。虑饰品的设计费、加。工费、回收折。旧费等各项费用。从投资角。度,这些。费用会部分折。抵投资收益。理论上说,。这些附加费用越低的黄金饰品。,其投资价值也就越高,当然也。要综合考。虑其美观性、。变现能力等。方面,不能单纯因为其附加。费用低而认。为其投资价值。高。一般来说,正牌的首饰一。般都会印有厂家的。代码以及贵金属。材料、含量等;品质好的黄金。首饰造型端正,焊口结合紧密,工艺考究。”沈杨说。

                  世元金行分析师杨雪。研建议,投资者。尽量在节。假日商家搞促销活动时买入黄金。饰品,这个时候。商家的优惠力度往往比平。时大。在购买时,不要一次性买。入太多,可以根据黄金饰品的价格。分批买入,这样能。减少黄金饰品买完之后价格下。跌所带来。的风险。(经济日报记者温济聪)

                  中国台湾网4月22日。讯据台湾《中国时报》报道,台湾。地区领导人。马英九近日接受新加坡《海峡时报。》专访时表示,台湾2009年。能够参加世界卫。生大会(WHA),但。之前的8年都没有办法参加,最。主要的差别在于,台湾与。大陆就两岸共同的政治基础“九。二共识”达成一致意见。

                  马英九说,蔡英文。访美时曾提过,会在台湾。“宪政”体制之。下处理两岸问。题,蔡英文接受“九二共识”不。是那么困难。但对于。台湾至今未收到WHA邀请。函,马英九说。,这是敏感中的敏感,重中之重。

                  马英九强。调,当局很。努力的在。争取WHA发函,也告诉他们,下。任执政当局已任命。林奏延担。任“卫福部长”。。因为WHA开会的。时间是5月23日,是新任领。导人就职后的3天,“我们能做。的全力在做,。但我们只能做到5月19日。,从20日开始就是下一任当局继任。”

                  他说,。在交接的。过程,已告诉民进党的朋友们,。请他们现在就要开始设法解决这个。问题。这个问题确实非常不容易。解决,处理这些问题是要。有智慧的。

                  据台湾媒体报道,自2009。年以来,台湾每年都受邀以。观察员的身份,出。席5月份举行的世界卫生大。会,而今年却迟。迟未收到来自世卫方。面的邀请函。。(中国台湾网李宁)

                  为打好化解煤电产能过。剩攻坚战,国家发展改革委。、国家能。源局4月21日联合密集下发3。个文件,内容涵盖了煤电项目的。规划、核准、建设、淘。汰落后产能等多个环。节,以督促各地方。政府和企业放缓燃煤火电建设。步伐。专。家表示,这一套“组合拳”旨。在防范煤电行业产能过剩的潜在风险。

                  煤电产能过剩风险凸显

                  近年。来,全国用电量增速逐年放。缓,火电利。用小时数逐年降低。20。13年为5021小时,。2014年为4739。小时,2015年仅。为4329小。时,同比下降4。10小时。同时,煤。电项目从纳入国家发。展规划到建成投产需。3至4年时间,。存在一定惯性,导致近期煤电投产规模并未减少。

                  “在‘十三五’。电力规划。编制过程中,部分地区。和发电企业发展煤电的积极性很高。,未来几年规划建设的。煤电项目仍然很多。”国家。能源局电力。司司长韩水表。示,对此,国家要求及。时出台政策,化解煤电行业潜。在的产能过剩风险。

                  国家能源局。发布的最新数据显示,截至。3月末,全国600。0千瓦及以上。电厂火电装机容量1。0.1亿千瓦,一季度火电设。备平均利用小时1。006小时,比上。年同期降低108小时。。与上年同期。相比,共有25个省份。火电利用小时同比下降。

                  发电设备平均利用小。时数是发电厂发。电设备利用程度的指标。。按照电力。行业的一般规则,如果。某一地区的全年。设备利用小时数高于。5500小时,表明该地区用。电紧张,可继续增。加电源投资。如果。低于4500小时,则表明该地区。电力富余。,一般不能再新增发。电装机。以55。00小时的火电盈亏平衡点测算,过剩程度已经超过20%。

                  两部门紧急下发《关于促。进我国煤电有序发展的通知。》等3个文件。“结合我国经济。发展形势、煤电规划。建设现状以及各地电力供需。情况,我们对‘十三五。’期间的煤电发展空间进行了测。算,对促进煤电有。序发展的措施进行完善,。并分析了措施执行后的效果。”韩水说。

                  建立。三级预警机制

                  从去年起,我国。用电增速。大幅放缓,煤。电规划建。设规模远大于用电需求,建立煤电。风险预警机制迫在眉睫。

                  风险预警指标包括。建设经济性指标、装机充裕。度指标和资源约束指。标3个指标,分红。、橙、绿三。个等级进行预警。红色预警。,地方政府应暂缓核准煤电项目,。企业慎重决策项目开工,在建项目。要合理安排建设投产时序。。橙色预警,。地方政府和企业应慎重决。策建设煤电项目。。预警机制。按年发布,目标为发布。年后的第3年。今年。发布2019年预警,预。警结果显示,全国有26。个省(区、市)的预警程度为最严峻的红色。

                  记者发现,本次下发的3个。文件对新增煤电规划建。设提出了更加严格的要求:一是将。对重点区域。的要求扩展到。全国电力盈余地区;二是。将等煤量。替代建设项目进一。步严格规定为等容量替代;。三是要合理安排煤电。基地规划建设时序,减轻受。端省份接受外来电力的压力。

                  加大淘汰落后产。能力度

                  “十二五”。以来,国家继续加强火电。行业淘汰落后产能工作力。度,累计淘汰能耗高、。污染重的火电机组约2800。万千瓦,超额完成“十二五。”2000万千瓦的目标,。电力行业。结构调整取得显著成效。

                  韩水表示,抓住当前。电力供需形势较为宽松的有。利时机,加快淘。汰煤电行业。落后产能,对于保障我国能源。安全、促进生态文明建设具。有重要意义。

                  此次,煤电机组的关停。标准增加了淘汰不符合能效限额。标准、不符合国。家环保要。求且不实施改。造的机组等条款。机组关停后。可进行发电权交易,实行等容量替。代新建煤。电项目等政策。同时还将。加强对政。策措施执行情况的监管。

                  此外,国家能源局还。将采取其。他措施,逐步化解煤电行业。潜在过剩风险。一。是研究实施节能低碳调度,。提升高效清洁。机组的负荷。率和运行水平;二是。加强煤电机组调峰能力建设,深。入挖掘煤。电机组调峰潜。力;三是积极推进“电能替代”,。扩大电能占终端能源消。费比重。(经济日报记者王轶辰)

                  如今,一些高。校在行政权力影响下。,学术事务与非。学术事务。界限不清,行政权力和学术权力分。工不明,学术。自治受到限制。如何破。除学术研。究中种种烦恼和桎梏,。实现学术自治。,激发高校创新活力,高校“青椒。”(青年教师)对此有话说。

                  “青椒”,你。在烦恼什么

                  前不久,“中山大学院长。被教师扇耳光,疑因拖。延职称晋升”的消息一度在网。上热传,再次引发人们尤其是。部分高校青年教师对高校学术自治。的关注和热议。

                  王原(化名)在一所“21。1”高校任教已经8。年,作为一名“青。椒”,谈起如。今高校的学术自治,她无奈地摇摇。头:“慢。慢熬吧。”

                  按照学校对。教师的考核,王原承。担着院系里沉。重的授课任务。此。外,她还要尽量去完成。科研上的指标。。“没有级。别的青年教师是没有话。语权的,任务分配、考。核都是行政领导制定。”

                  王原告诉半月。谈记者,因为是文科,。像她这样的。年轻教师,科研经费几乎为零,。除非能接到科研项目。最让王原。头疼的是评职称。。“现在高校教师职称评定下放。到学校,在名额分配上,受行政。干扰的因素就更大。了。很多教师为了评个。中级、副高挤破。了头,不仅要教课、搞科。研做论文,还要想方设法去和行政领导打点关系。”

                  “都说学术自治要让‘教。授安心做学问、处长。安心搞治理’,但现实情。况不是这。样。如今高校里的。一个趋势是,评个教授还不如去。当个处长。很多原来。在学术上有成就的权威专家。,愿意放弃教学去搞行。政工作。”一所二。本高校理工科院。系的副教授高越云(化名)告诉记。者,如今高校。的科研经费划拨,项目申请,职称。、荣誉、奖项的评定等都。是由行政主导。一个普通教授也。许拿项目不容易,可如果当了科。技处长,“项目、资金全都有了”。

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